Tájékoztatjuk Tisztelt Ügyfeleinket, hogy a Pest megyében működő kormányablakokban 2019. június 13-án (csütörtök) és 14-én (péntek) a továbbítás céljából benyújtható (integrált kormányablakos) kérelmek (pl. családtámogatási, egészség- és nyugdíjbizosítási, rehabilitációs ügyek) intézésében - technikai okokból - fennakadásokra, illetve hosszabb várakozási időre lehet számítani. Fentiek az ügyfélkapu nyitását, valamint az okmányügyek intézését nem érintik.
Bővebb információt az ingyenesen hívható 1818-as telefonszámon kaphatnak, ahol - a várakozási idő lerövidítése érdekében - lehetőség van előzetes időpontfoglalásra is.
Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása iránti kérelem létszámleépítések megelőzése érdekében
Kódszám
MUNKP00050
Az ügy rövid leírása
A járási hivatal felhívás alapján támogatást nyújthat a munkaadó
kérelmére, ha a munkaadó a vele teljes munkaidőben munkaviszonyban álló
munkavállalót részmunkaidőben (legalább a teljes munkaidő felét elérő) foglalkoztatja a munkavállalói létszám csökkentésének megelőzése érdekében. A támogatás mértéke a munkavállalónak a kieső munkaidejére járó
alapbérének 80 százalékáig, valamint a szociális hozzájárulási adóig terjedhet.
A támogatás összege nem haladhatja meg a kérelem benyújtásakor hatályos
kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét.A támogatás
legfeljebb 365 napra nyújtható.
Ki jogosult az eljárásra?
Ki jogosult az eljárásra?: Munkaadók
Kizáró okok: A kérelmet benyújtó munkaadó képviseletére van lehetőség.
Milyen adatokat kell megadni?
a munkáltató előző havi átlagos statisztikai létszáma,
a napi részmunkaidő, amire a teljes munkaidős foglalkoztatásból áttérnek,
a részmunkaidőre való áttéréssel foglalkoztatni kívánt létszám, az érintett létszám munkakörönkénti bruttó munkabér összege,
az igényelt támogatás mértéke, időtartama, összege.
Milyen iratok szükségesek?
A kérelemhez csatolandó mellékletek:
–még be nem jegyzett gazdasági társaság vagy egyéni cég esetén:
-igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról,
–cégnyilvántartásban szereplő munkaadó esetén:
-ha a cégjegyzék nem tartalmazza az aláírási címpéldány/aláírás-minta cégbejegyzési (változásbejegyzési) eljárásban történő benyújtásának tényét: cégbejegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya/aláírás-mintája, vagy annak a munkaadó által az „eredetivel mindenben megegyező és hatályos” felirattal és aláírási címpéldánynak/aláírás-mintának megfelelő aláírással és annak (pecsét léte esetén) pecséttel ellátott másolata (A járási hivatal kizárhatja a vagylagosságot, ha megjelöli, melyik dokumentumot fogadja be.)
(az ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta csak abban az esetben fogadható el, ha a cég létesítő okiratát vagy a létesítő okirata módosítását is az ügyvéd készíti (szerkeszti) és jegyzi ellen, és az aláírás-minta a cégbejegyzési (változásbejegyzési) kérelem mellékletét képezi),
–egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény hatálya alá nem tartozó, szja törvény szerint egyéni vállalkozóként adózó munkaadó esetén a tevékenység folytatására jogosító okirat másolatát, mely tartalmazza az ügyfél azon nyilatkozatát, hogy az az eredetivel mindenben megegyezik,
–magánszemély munkaadó esetén a személyi igazolvány, lakcímkártya, adókártya, TAJ kártya ügyintéző részére történő bemutatása,
–a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által kiadott, a köztartozás mentességet igazoló 30 napnál nem régebbi közokirat vagy az munkaadó által benyújtott, cégszerű aláírással ellátott adófolyószámla-kivonat (amennyiben a kérelmező nem szerepel a köztartozásmentes adózói adatbázisban),
–nyilatkozat az Áht. 48/B. § (1) bekezdése szerint az összeférhetetlenség fennállásáról vagy hiányáról
–nyilatkozat az Áht. 50. § (1) bekezdés c) pontjának és a nemzeti vagyonról szóló 2011. évi CXCVI. törvény 3. § (1) bekezdés 1. pontjának való megfelelésről.
Milyen költségei vannak az eljárásnak?
Költség- és illetékmentes eljárás
Hol intézhetem el?
Megyei (Fővárosi) Kormányhivatal Járási (Fővárosi Kerületi) Hivata
Ügyintézés határideje
8 nap a hiánytalanul előterjesztett kérelem esetén amennyiben
a tényállás tisztázott (sommás eljárás), (amennyiben a tényállás nem tisztázott
kérelem beérkezését követő 8 napon belül függő hatályú döntést kell hozni), a
teljes eljárás 60 nap.
Jogorvoslati lehetőség
Jogorvoslati lehetőség:
Fellebezésre korlátozottan van lehetőség.
Jogorvoslati lehetőség részletei:
A
hivatal jogszabályi feltétel hiányában hozott elutasító határozata ellen a
kézhezvételt követő naptól számított tizenöt napon belül jog- vagy
érdeksérelemre hivatkozva van lehetőség fellebbezni.A hivatal
mérlegelési jogkörében meghozott elutasító határozata ellen fellebbezésnek
helye nincs, kivéve, ha a kérelem elutasítására a jogszabályban meghatározott
feltételek hiánya miatt került sor, vagy a határozatot hozó szerv a mérlegelési
jogkör gyakorlására irányadó jogszabályban meghatározott szabályokat
megsértette.
Kinek kell címezni a felllebezést (az elbíráslásra jogosult szerv): Megyei ( Fővárosi) Kormányhivatal
Hová kell benyújtani a fellebbezést (az elsőfokú hatóság, amely a döntést hozta): Megyei (Fővárosi) Kormányhivatal Járási (Fővárosi Kerületi) Hivatal
A benyújtási határidő: 15 nap
A fellebbezési illeték mértéke: Nincs
Amit még érdemes tudni (GYIK)
Kérelem benyújtásának időpontja? A munkaadónak a támogatás iránti kérelmét a részmunkaidős foglalkoztatásra történő áttérést megelőzően kell benyújtania az illetékes járási hivatalhoz. Nem állapítható meg támogatás azután a foglalkoztatott után, akivel a munkaadó a kérelem benyújtása előtt részmunkaidős foglalkoztatásban állapodott meg. Mennyi a maximálisan igényelhető támogatás összege és időtartama? A támogatás összege nem haladhatja meg a kérelem benyújtásakor hatályos kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét. A támogatás legfeljebb 365 napra nyújtható.
Fontosabb fogalmak
A munkaadónak a támogatás igénybevétele mellett vállalni kell, hogy: - a kérelem járási hivatalhoz történő benyújtását megelőző hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát megtartja, és - a munkavállalót legalább a támogatási időtartamával megegyező további időtartamig továbbfoglalkoztatja, és - a támogatás adókkal és járulékokkal csökkentett részét a munkavállaló részére – a részmunkaidős foglalkoztatásra járó munkabérén felül – munkabérként kifizeti.
Vonatkozó jogszabályok
a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény a szakképzettséggel rendelkező, pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének és a létszámleépítések megelőzése érdekében a részmunkaidős foglalkoztatás támogatásáról szóló 70/2009. (IV.2.) Korm.rendelet 4.§, 320/2014. (XII. 13.) Korm. rendelet az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelöléséről, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról 11.§. (1) bekezdés a) pont, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. I. törvény, a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény; az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény; az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (Ákr.) a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996.évi LXXV. törvény; az illetékről szóló 1990. évi XCIII. törvény 29. § (1) bekezdés, 33. § (2) bekezdés 15. pont; az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV törvény; a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve, családtag ápolását, követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII.törvény; az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény; a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény; a kis és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló 2004. évi XXXIV. törvény; 67/2015. (III. 30.) Korm. rendelet az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalok általánostól eltérő illetékességi területéről, az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról 368/2011. (XII.31.) Korm.rendelet; az államháztartás számviteléről szóló 4/2013. (I.11.) Korm. rendelet
Kormányablakokban, okmányirodákban történő ügyintézéshez időpontot foglalhat telefonon keresztül (ügyfélkapu nélkül is).
Felvilágosítást adunk a kormányablakokban, az okmányirodákban és a kormányhivatalok ügyfélszolgálati irodáiban intézhető ügyekkel kapcsolatban.
Pontos, naprakész információkkal segítjük Önt a személyes ügyfélszolgálatok felkeresése előtt.
Segítünk a megfelelő ügytípus megtalálásában, az ügyintézés helyszínének és időpontjának kiválasztásában, az ügyintézéshez szükséges okmányok és iratok meghatározásában.
